Условия:
Работа вахтовым методом: Обсуждается индивидуально на собеседовании. Проживание в квартире/хостеле/гостинице; Трудоустройство по ТК РФ; Своевременные
Требования:
Профильное высшее или среднее образование; Опыт в организации общестроительных работ. Знание строительных норм, правил и стандартов. Навыки руководства
В-СТРОЙ
Вологда
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
РемПроЛайн – крупная компания по ремонту бытовой и компьютерной техники – находится в поиске выездных мастеров по ремонту компьютеров и ноутбуков.Мы предоставляем возможность мастерам по всей России начать работать уже сегодня!Работая с нами, у Вас не возникнет таких вопросов, как: «Где найти заказы?», ...
Обязанности:
Выполнение поручений мастера на основном
Условия:
График работы 5\2 с 8-00 до 17-00, либо сменный 12 через 24 ч. Официальное трудоустройство; Выплата з/п 2 раза в месяц (10, 25 числа); Медосмотр и спецодежда за счет предприятия; Подарки сотрудникам; Частичное
Требования:
Ответственность Готовность к физическому труду Опыт
Обязанности:
1. Решение логистических вопросов 2. Поиск перевозчиков и наем строительной техники 3. Согласование договорных моментов ( вид груза, расстояние, цена, условия и пр) 4. Коммуникация с объектом (напрямую работа с прорабами и мастерами) 5. Ведение навигации 6. Учет ГСМ Требование: 1. Опыт в логистики обязателен
Мы предлагаем:
Заработную плату: на период стажировки — от 72 000 руб. (4800 руб./смена) после выхода на полную ставку — от 76 000 руб. (5040 руб./смена) и выше!
График работы:
дневные смены 2/2 с 7:00 до 19:00 Официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет (больничный, отпуск) Бесплатное трехразовое горячее питание
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильный доход; Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам; Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании; Удаленный формат работы; График работы на выбор; Вводное дистанционное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать).
� Компьютерный мастер / Специалист по ремонту ПК � График 5/2 ⚡ Ежедневные выплаты � Молодой и амбициозный коллектив ⚙️ Постоянный поток заказов � Быстрый старт Мы расширяем команду и ищем компьютерного мастера с опытом или базовыми знаниями ПК. Главное — желание развиваться и зарабатывать. � Что ...
Что мы предлагаем: Обучение и развитие с нуля: работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График ...
Условия:
доход 90 000–150 000 ₽ на руки: оклад за смену + процент от чека; график 2/2, центр работает ежедневно с 9:00 до 21:00; обучение каталогу и CRM даём.
Обязанности:
1.1. Преподаватель проводит обучение студентов в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов. 1.2. Преподаватель участвует в разработке и обновлении учебно-нормативных материалов, обеспечивающих воспитание и качество подготовки студентов: - рабочих программ
Обязанности:
Выезд на объект;Соблюдение правил техники безопасности;Тестирование электрических систем, замена электропроводки, розеток, выключателей, электрических
Требования:
Навыки работы с бытовым инструментом;Если Вы готовы развиваться в новой сфере,мы Вас ждем! Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 2/2; выходные в соответствии с графиком; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильный
График работы:
5/2, 2/2; Удаленный формат работы; Вводное дистанционное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать). Что нужно делать: Консультация граждан по общим вопросам страховой компании; Маршрутизация звонков на ответственных сотрудников; Оформление обращений