Обязанности:
- Организация работы в торговом зале, обучение персонала. - Встреча и консультация клиента, презентация товаров - Работа с товаром в выставочном зале (выкладка, наличие ценников) - Заказ и оприходование товаров - Проведение маркетинговых мероприятий - Участие в мероприятиях по привлечению и удержанию
Мы предлагаем:
место работы: пос. Мехзавод график работы 5/2 с 08:00 до 19:00 предоставляется автомобиль LADA Largus оплата ГСМ официальное трудоустройство Мы ожидаем от Вас: средне-специальное (техническое) образование умение пользоваться рабочими инструментами и самостоятельно работать руками права категории В
Мы предлагаем:
Доход до 250 000 ₽: достойный оклад + премии за выполнение планов; Работа в современном офисе HQ в Самаре, 5/2 с 10:00 до 19:00; Официальное оформление с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничные; Наставничество, поддержка, обучение и реальные возможности для роста; Настоящий опыт работы
Wowworks
Самара
Российская
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
ищем 1 сотрудника в графике 5/2 с 10:00 до 19:00. с возможностью перехода на график 2/2 после окончания испытательного срока и при выполнении показателей Оформление в качестве самозанятого по договору. Оплачиваемый отпуск 28 дней. Компенсация больничных. Обучение новых сотрудников для успешного начала
Рекрутер (договор услуг) в AllClient.ru � КТО МЫ? Федеральная IT Компания AllClient ◼ Работаем с 2015 года; ◼ Открыто более 160 филиалов по РФ; ◼ Наши клиенты - ВТБ, МТС, BMW, Газпромбанк, Beeline, Эльдорадо, Skillbox, WorldClass, Askona и тд. На данный момент с нами сотрудничают более 30.000 компаний. ...
Мы предлагаем:
Полная удаленка из дома; Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, больничные, отпуска); Средний доход от 40 000 рублей; График на выбор 2/2 или 5/2; Обучение за счёт компании; Скидки и промокоды для сотрудников. ОТПРАВЬТЕ СВОЁ РЕЗЮМЕ, И МЫ РАССМОТРИМ ЕГО УЖЕ СЕГОДНЯ! #удаленная
С целью создания кадрового резерва Рассматриваем кандидатов, готовых к релокации в г.Самара Ключевые обязанности: Организационное планирование: Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания Общества; Нормирование труда на производственных участках: анализ существующих ...
Мы предлагаем:
Работа в крупной стабильной компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу до 16:00; Возможен гибридный график работы после прохождения испытательного срока; Своевременная и стабильная выплата заработной платы; Возможность карьерного и профессионального
В ДИВИЗИОНЕ КОМПЛЕКСНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ УДАЛЕННЫХ ОБЪЕКТОВ КОМПАНИИ ОМС ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ – Специалист по подбору персонала. ТВОИМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ СТАНУТ: Поиск и подбор персонала на массовые вакансии Размещение вакансий на специализированных сайтах Проведение телефонных интервью с кандидатами Согласование ...
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров МОТИВАЦИЯ: - 2300 за кандидата (горячий поиск) - 4300 за кандидата (холодный поиск) БОНУСЫ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ УСЛОВИЙ: ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ Комфортабельный офис ( Самара, ул. Маяковского, 15) Стабильный график работы 5/2 с 08.00 до 17.00, пятница - сокращенный рабочий день Конкурентные условия оплаты труда (ежегодный пересмотр заработных плат, годовое вознаграждение, материальная помощь к отпуску) Добровольное
Коллеги!Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста, Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, нестандартные задачи от укомплектования ...
Условия:
Достойная заработная плата без задержек; Трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2, с 9.00 до 18.00; Возможности для карьерного и профессионального роста (система кадрового резерва, открытая корпоративная библиотека); Развитая корпоративная культура; Работа в современном офисе - комфортное рабочее
С целью создания кадрового резерва Ключевые обязанности: Организационное планирование: Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания Общества; Нормирование труда на производственных участках: анализ существующих процессов, разработка и внедрение норм, оптимизация ...