Требования:
Вакансия компании: ООО "ТРИГГЕР" Ищу правую руку и будущего коммерческого директора. Привет! Меня зовут Вячеслав Попов. Я — генеральный продюсер кинокомпании Trigger. Мы делаем документальные проекты для Сбербанка, шоу для федеральных каналов, социальные кампании для министерств и сериалы для Института
Мы предлагаем:
Работа в удаленном формате; Фиксированный оклад в размере 150 000 руб. после вычета налогов и выше (возможно обсуждение суммы). Первоначальные условия являются стартовыми - показывая результат, увеличиваешь финансовые условия; Ежеквартальный бонус от объема личных продаж (чем выше объем, тем выше процент
Требования:
ГНЦ РФ АО «ВНИИНМ» разрабатывает конструкционные материалы и ядерное топливо для всех видов ядерных реакторов, проводит исследования в сфере реакторного материаловедения, радиохимии и обращению с РАО, а также разрабатывает функциональные материалы, в том числе для термоядерной техники. Институт работает
Мы предлагаем:
Работа в удаленном формате; Фиксированный оклад в размере 150 000 - 200 000 руб. после вычета налогов и выше (возможно обсуждение суммы). Первоначальные условия являются стартовыми - показывая результат, увеличиваешь финансовые условия; Ежеквартальный бонус от объема личных продаж (чем выше объем, тем
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании Официальное трудоустройство с первого дня работы, полное соблюдение трудового законодательства РФ Полностью белую заработную
График работы:
5/2 9:00-18:00 или 10:00-19:00 или 2/2 8.30 (9.00, 10.00, 11.00)-21.00 Комфортное рабочее место в центре Москвы в шаговой доступности от м. Белорусская
Мечтаете построить карьеру в стабильной и развивающейся Компании и достигать амбициозных целей? Мы - ПРОИЗВОДИТЕЛИ высококачественных покрытий для бетонных полов и оснований различных типов: полиуретановые, эпоксидные, полиуретанцементные. Компания более 30- лет занимает лидирующие позиции на рынке. ...
Мы предлагаем:
Работа в удаленном формате; Фиксированный оклад в размере 150 000 руб. после вычета налогов и выше (возможно обсуждение суммы). Первоначальные условия являются стартовыми - показывая результат, увеличиваешь финансовые условия; Ежеквартальный бонус от объема личных продаж (чем выше объем, тем выше процент
Мы предлагаем:
– Интересные задачи – постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, и потому часто идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал. – Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет. – Обучение – в компании