Мы предлагаем:
работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки); своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) ; частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; - своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором; - участие в молодежной политике и насыщенную
Обязанности:
Планирование, расчет потребности в объемах работ по техническому обслуживанию, ремонту, поверке, замене, дооснащению приборами учета Энергоресурсов;
Условия:
Пятидневная рабочая неделя, с 09-00 до 18.00; Рабочее место расположено по адресу г. Челябинск ул. Труда д.86 (ост. Оперный театр); Предоставление
Требования:
Высшее (техническое) оконченное
ФГБУ Центральное жилищно-коммунальное управление Министерства Обороны Российской Федерации
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) -- ежемесячные премии до 40%;- частичную компенсацию оплаты детского
Приглашаем на сладкую работу. Если вы хотите освоить кондитерское искусство с нуля и цените стабильность, присоединяйтесь к нашей дружной команде. Опыт и образование не требуются — всему научим! Ваши задачи: Сборка тортов по готовой технологии; Украшение десертов: обсыпка боковой поверхности торта ...
Мы предлагаем:
Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство (по ТК РФ). Удобный график 2/2 с 8:00 до 20:00 или с 20:00 до 8:00(по вашему выбору). Забота о здоровье и комфорте: Полис ДМС с обслуживанием в лучших клиниках — за наш счет! Бесплатное и сытное питание в
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) -- ежемесячные премии до 40%;- частичную компенсацию оплаты детского